警備員の仕事に興味はあるものの、
「警備員の月収はいくらくらいなんだろう？」
「手取りだと実際にどれくらい残るの？」
と、収入面が気になっている方も多いのではないでしょうか。
警備員の月収は一律ではなく、雇用形態や警備の種類、働く時間帯、地域、さらには資格や役職の有無によって大きく変わります。
そのため、同じ警備員という仕事でも、月収に数万円以上の差が出ることも珍しくありません。
この記事では、警備員の平均月収や手取りの目安をわかりやすく解説するとともに、月収がどのような要素で決まるのか、実際の求人事例を交えながら詳しく紹介します。
さらに、これから警備員として働く方や、すでに警備員として働いている方に向けて、月収・給料をアップさせるための具体的な方法についても解説します。
警備員の収入について興味がある方はぜひ最後までご覧ください。
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警備員の月収はいくら？平均月収と手取りの目安
警備員の月収は働き方や雇用形態によって幅がありますが、全体としての平均的な収入の目安を知っておくことは、これから警備の仕事を考えるうえで大切です。
求人ボックスによると、警備員の平均年収は約370万円前後とのデータが出ています。
つまり、これを平均月収に換算するとおよそ月収30〜31万円前後がひとつの目安とされています。
また、手取りについては、社会保険料・税金などを引いた後の実収入になりますが、たとえば月給30万円の場合、おおよそ23万円〜26万円が手取りの目安になることが一般的です。
※もちろん複数の要素により変わります。
ただし、警備員の月収は働く地域や時間、雇用形態、資格の有無などによって様々です。
実際の求人では、日給制での採用も多く、日当は一般的に8,000円〜12,000円程度とされており、夜勤や資格手当がつく現場ではこれより高くなるケースもあります。
いずれにしても警備員の平均月収はひとつの目安として考えておくと良いでしょう。
※引用元：求人ボックス（警備員の仕事の年収・時給・給料）
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E8%AD%A6%E5%82%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%BB%E6%99%82%E7%B5%A6?utm_source=chatgpt.com
警備員の月収・給料に影響する要因とは
警備員の月収や給料は、誰でも同じ金額になるわけではありません。
実際には、雇用形態や警備の種類、働く時間帯、地域、さらには役職や資格の有無など、さまざまな要因によって大きく左右されます。
ここでは、警備員の月収・給料に影響する主な要因を一つずつ解説します。
雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）
警備員の給料に最も大きく影響する要因の一つが、雇用形態です。
正社員の場合は月給制が多く、社会保険や各種手当が整っているため、収入が安定しやすい傾向があります。
一方、契約社員やアルバイトは日給制・時給制が中心となり、働いた日数やシフトによって月収が変動します。
ただし、アルバイトでも勤務日数を増やしたり、夜勤を選んだりすることで、正社員に近い月収になるケースもあります。
警備の種類（交通誘導・施設警備・イベント警備など）
警備員の月収や給料は、担当する警備の種類によっても差があります。
警備業務は一括りにされがちですが、実際には業務内容や責任の重さ、勤務環境が異なり、それが給与水準の差につながっています。
警備の種類は主に以下のようなものが挙げられます。
- 交通誘導警備
- 施設警備
- イベント警備
- 駐車場警備
- 巡回警備／機械警備
- 身辺警備／要人警護
これらの中でも、交通誘導警備や施設警備、駐車場警備などは年間を通して需要があり、仕事量が比較的安定しやすいのが特徴です。そのため、勤務日数を確保しやすく、毎月の月収も大きくブレにくい傾向があります。
一方で、イベント警備は短期間で高日給を得られることがある反面、開催時期に左右されやすく、収入は不安定になりやすい仕事です。
また、巡回警備や機械警備、身辺警備のように専門性が求められる業務では、求人数は限られるものの、条件次第では比較的高い給与が設定されるケースもあります。
このように、警備の種類によって月収の傾向は大きく変わってきます。
警備会社によってもどの警備業務を扱っているか変わるため、その辺りも確認するようにしましょう。
働く時間（昼勤・夜勤・残業の有無）
警備員の月収は働く時間帯によっても影響します。
例えば、夜勤や深夜帯の勤務では、深夜手当が加算されるため、同じ勤務日数でも月収が高くなりやすいです。
夜勤中心のシフトにすることで、月収30万円以上を目指せるケースもありますが、生活リズムが崩れやすい点には注意が必要です。
昼勤のみの場合は、生活リズムを整えやすく、体への負担も比較的少ないというメリットがある一方で、深夜手当がつかないため、夜勤を含む働き方に比べると、給与水準はやや低めになる傾向があります。
収入を重視するのか、働きやすさを重視するのかによって、適した勤務時間帯は変わってくるといえるでしょう。
地域（都市部と地方での違い）
警備員の給料は、働く地域によっても差があります。
都市部では工事現場や商業施設、イベントなどの警備ニーズが多く、人手不足になりやすい傾向があります。そのため、日給や時給が高めに設定されている求人が多く、短期間で月収を伸ばしやすい環境といえます。
一方、地方では警備ニーズが都市部ほど多くないため、給与水準はやや低めになることがあります。ただし、家賃や交通費などの生活コストを抑えやすく、支出を差し引いた実質的な手取り額では、大きな差が出ないケースも少なくありません。
表面的な給与額だけで判断するのではなく、生活費も含めたバランスを考えたうえで、働く地域を選ぶことも大切です。
役職・資格の有無
警備員としての月収や給料は、現場での役職や保有資格の有無によっても大きく変わります。
役職については、現場責任者やリーダーなどのポジションに就くと、通常の警備業務に加えて現場全体の管理や指示を行う立場となるため、役職手当が支給されるケースがあります。
また、警備業界では資格の有無も給与に直結しやすいです。代表的な警備関連の資格には、以下のようなものがあります。
- 交通誘導警備業務（1級・2級）
- 施設警備業務（1級・2級）
- 雑踏警備業務（1級・2級）
- 警備員指導教育責任者
このように役職を得られるように頑張ったり、資格を取得することで、資格手当の支給や高単価な現場への配置が期待でき、結果として月収アップにつながります。
【事例】警備員の求人で見る月収・給料の目安
ここでは、警備員の求人例をもとに、どのような条件で、どれくらいの月収が見込めるのかを具体的に紹介します。
日勤中心の現場、夜勤を含む現場、未経験から始めやすい高日給の求人など、いくつかのケースを比較することで、自分に合った働き方を考える参考にしてみてください。
求人①：交通誘導などの警備員（月給26.2万円~40.1万円）
https://jp.indeed.com/viewjob?jk=dcd6fa8a60a41147&from=shareddesktop_copy
こちらの求人は、愛知県名古屋市緑区を拠点にした交通誘導・雑踏・駐車場警備の募集で、正社員としての採用枠があります。
実際の募集条件では、月給26万2,000円〜40万1,000円（固定残業・手当込）と提示されていました。
この給与レンジは、固定月給ベースでの働き方が基本となっており、現場での経験や資格（例：交通誘導警備業務2級）、役職などによって上下する仕組みです。
研修中の給料支給や資格取得支援がある求人もあり、未経験からでもある程度の収入を目指せる条件になっています。
求人②：施設警備の募集（月給30万円以上）
https://jp.indeed.com/viewjob?jk=81975f05c22f756b&from=shareddesktop_copy
この求人は、施設警備（建物内の安全管理や出入口での監視など）を担当する正社員募集で、月給30万円以上が保証された条件です。
求人情報を見ると、社会保険や厚生年金、資格取得奨励制度（資格手当の支給あり）などの待遇があり、長期的に安定した収入とキャリア形成が可能な求人内容になっています。
施設警備はシフト勤務が基本ですが、深夜帯を含む場合は別途手当が付くこともあり、月収ベースで30万円以上を狙える求人です。
求人③：交通誘導・駐車場・イベント警備（日給9,280円~17,100円）
https://jp.indeed.com/viewjob?jk=15da97890b787560&from=shareddesktop_copy
こちらの求人は交通誘導や駐車場警備、イベント警備、など複数形態で募集されているもので、日給制の給与体系となっている求人です。
実際には日給9,280円〜17,100円程度の求人が多く見られ、勤務日数や現場によって月収が大きく変動する形になっています。
イベントや短期高単価の現場を中心に稼ぎたい方、シフト次第で月収を調整したい方など、柔軟な働き方が可能な求人です。
警備員で月収・給料をアップさせる方法
警備員の平均月収は30万円前後ですが、働き方次第で収入アップを目指すこともできます。
ここでは、警備員として無理なく月収・給料をアップさせるための代表的な方法を紹介します。
資格を取得して給料を上げる
先ほども解説した通り、警備員の給料を上げるうえで、もっとも確実な方法の一つが資格の取得です。
警備業界では、資格保有者の配置が必要な現場も多く、資格を持っていることで資格手当が支給されたり、単価の高い現場を任されたりするケースがあります。
特に、交通誘導警備業務2級や施設警備業務2級などは、現場ニーズが高く、収入アップにつながりやすい資格です。
資格を取得することで、できる仕事の幅が広がり、長期的に安定した月収を目指しやすくなります。
夜勤・高単価の現場を選ぶ
続いても王道の方法ですが、働く時間帯や現場の条件を見直すことも月収アップに繋がります。
夜勤や深夜帯の勤務では深夜手当が加算されるため、同じ勤務日数でも昼勤のみの場合に比べて月収が高くなりやすい傾向があります。
また、資格者配置が必要な現場や人手不足の現場では、日給が高めに設定されていることもあります。
体力や生活リズムと相談しながら、条件のより良い現場を選ぶことが、効率よく収入を伸ばすポイントです。
安定して稼げる警備会社を選ぶ
警備員として月収を安定させ、継続的に上げていくためには、警備会社選びも重要です。
現場数が安定している会社であれば、仕事が途切れにくく、毎月の勤務日数を確保しやすくなります。
また、資格取得のサポート制度やキャリアアップの仕組みが整っている会社では、将来的な収入アップも期待できます。
目先の給料だけでなく、長く働いたときに収入が伸びていく環境かどうかを見極めることが大切です。
まとめ：警備員の月収は工夫次第でアップできる！
警備員の月収は一律ではなく、雇用形態や警備の種類、働く時間帯、地域、役職や資格の有無など、さまざまな要因によって決まります。
実際には、夜勤や高単価の現場を選んだり、資格を取得したりすることで、月収を段階的に上げていくことが可能です。
また、仕事量が安定している警備会社を選ぶことで、毎月の収入を安定させながら働くこともできます。
自分の生活スタイルや収入の希望に合った環境を選び、無理のない形で月収アップを目指していきましょう。
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交通誘導警備や駐車場警備、施設常駐などさまざまな警備を手がけており、未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
警備員としてキャリアを築きたい方を全力でサポートします。
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